Agde - Un taux de chomage record 14,2 % ... mais une éclaircie s'annonce

Un taux de chomage record 14,2 % sure le bassin d'empoi AGDE PEZENAS mais une éclaircie s'annonce selon les dernieres analyses statistiques.
Ce diagnostic dévoile les caractéristiques locales du marché du travail AGDE PEZENAS où le taux de chômage (14,2 %)  figure comme le taux le plus important au niveau national (7,1 %), au niveau régional (8,7 %) et au niveau départemental (10,1 %)  !
Un taux record certes mais une situation qui s'améliore ici comme ailleurs. 

LE TAUX DE CHÔMAGE SE SITUE AU-DESSUS DE LA MOYENNE RÉGIONALE ...MAIS BAISSE SUR UN AN

LA DEMANDE D'EMPLOI RECULE AU 2ÈME TRIMESTRE 2022

11 234 demandeurs d'emploi inscrits en catégorie ABC (*) sur le bassin d'emploi d'Agde-Pézenas, soit 9,4% du département de l'Hérault.

Avec les personnes inscrites en catégories D et E (*), respectivement 430 et 956, la demande atteint un total de 12 620 demandeurs d'emploi.

UNE FORTE PROGRESSION DE L'EMPLOI SALARIÉ EN 2021 sur notre bassion d'emploi

En 2021, l'emploi salarié progresse de +7,5% sur un an dans le bassin d'emploi d'Agde-Pézenas, ce qui représente 1 040 emplois supplémentaires. Il est ainsi plus dynamique qu'en région où le nombre de salariés augmente de +4,4% par rapport à 2020.

Le bassin d'emploi d'Agde-Pézenas est historiquement plus dynamique que l'Occitanie avec une progression de +10,3% de l'emploi salarié entre 2016 et 2021, contre +8,7% en région.

Le nombre de créations d’entreprises de l'Hérault atteint 24 150 en 2021, en progression de 19,2% sur un an (+18,4% en région). Le nombre de défaillances d'entreprises s'établit à 597 en 2021, en recul de -7% sur un an (-15,4% en région).

L'emploi salarié progresse dans tous les secteurs

Tous les secteurs enregistrent une évolution positive de l'emploi salarié. Les services constituent le secteur le plus dynamique (+8,6%).

Les services concentrent 54% de l'emploi salarié

Au sein des services, le secteur de l'hébergement-restauration constitue une spécificité du territoire Agathois.

LA PLUPART DES EMBAUCHES PORTENT SUR DES CONTRATS COURTS

Alors que la majorité des salariés sont en contrat à durée indéterminée, la plupart des déclarations préalables à l'embauche (DPAE) sont de courtes durées.
Les contrats de courte durée peuvent néanmoins constituer une première étape pour accéder à l'emploi et finalement être suivis d'un contrat durable.

La part des embauches en contrats durables (CDD>6 mois et CDI) est plus importante dans la construction (68%) et le commerce (26%).

Une majorité des secteurs d'activité affichent une hausse du nombre d'offres collectées

Les recrutements progressent dans la majorité des secteurs d'activité. L'hébergement et restauration est particulièrement dynamique sur la période avec 330 offres supplémentaires sur un an.

Des attentes diversifiées des recruteurs

Les entreprises ont des problématiques de recrutement variées selon les domaines professionnels. Les services à la personne proposent davantage de contrats durables à temps partiel alors que la construction recrute à temps plein sur des contrats de plus courte durée.
L'analyse de ces spécificités de recrutement s'opère par territoire afin de prendre en compte les spécificités locales.

15 métiers concentrent 42% des offres déposées à Pôle emploi

LA CROISSANCE DÉMOGRAPHIQUE PROGRESSE SUR LES SIX DERNIÈRES ANNÉES

En terme de nombre d'habitants, le bassin d'emploi d'Agde-Pézenas représente 1,7% de la région. Chaque année en moyenne, le territoire compte 1 230 habitants supplémentaires, en raison d'un solde migratoire important.

65 % DES DEMANDEURS D'EMPLOI SONT INDEMNISÉS PAR PÔLE EMPLOI AU TITRE DE L'ASSURANCE CHÔMAGE OU DE LA SOLIDARITÉ

Fin mars 2022, 7 100 demandeurs d'emploi sont indemnisés par Pôle emploi, toutes allocations confondues, dans le bassin d'emploi d'Agde-Pézenas. Le nombre d'allocataires indemnisés diminue de -13,6% sur un an.

Avant de s'inscrire à Pôle emploi, les demandeurs d'emploi déclarent un salaire moyen de référence brut de 1 970€. Lorsqu'ils sont indemnisés au titre de l'Assurance chômage, ils perçoivent une indemnité moyenne de 1 140€ par mois.

Après expiration des droits à l'Assurance chômage, le passage en régime solidarité (sous condition de ressources) se traduit par une perte de revenu de l'ordre de 57% pour une indemnisation moyenne de 490€.